Profiteer van productieve, tevreden en betrokken medewerkers die niet uitvallen.
Verzuim van medewerkers kost u al snel honderden euro’s per dag.
Het ziekteverzuim in Nederland loopt al jaren hard op.
Zo wordt het mentale welzijn van medewerkers steeds belangrijker.
Zuinig zijn op je mensen.
In een krappe arbeidsmarkt wil je immers goede mensen behouden.
Partners
Employee wellbeing speelt een belangrijke rol bij het binden van werknemers.
Een werkgever die om je geeft – daar ga je voor door het vuur.
Aan een burn-out kleven waanzinnige directe en indirecte kosten.
Verzuimpreventie is daarom altijd lucratief.
Proactieve & preventieve ondersteuning.
Help je medewerkers zichzelf persoonlijk te ontwikkelen. Medewerkers in hun kracht: dat zijn happy medewerkers.
High-performance cultuur.
Maak van mentaal welzijn een overzichtelijke KPI.
Manage het welzijn van je medewerkers.
Bouw psychologisch veilige werkplekken.
Het wellbeing dashboard geeft in één oogopslag inzicht.
Elke laag van de organisatie wordt meegenomen. Meetbaar is verbeterbaar. Met keiharde wetenschappelijke onderbouwing. En het belangrijkst: een lage tijdsinvestering van je medewerkers.
